「平等って、どういうこと？ ― 若い子もベテランも、“努力と思いやり”で報われる環境へ」

2025年10月31日 12:41

最近、面接や相談の中でよく聞く質問があります。
「年上のオツボネさんが牛耳ってるような雰囲気にならないですか？」
「若い子ばかり優遇されて、年齢層が高い子には冷たくされませんか？」

正直、その気持ち、すごく分かります。
どこの世界にも、“年齢”や“立場”で人を判断する空気ってありますよね。
でも、うちはそういう雰囲気とは一番遠い場所でありたいと思っています。

若いから甘やかされる、ベテランだから遠慮される――そんなのは不公平です。
うちの考える「平等」は、“全員が同じ扱いを受けること”ではなく、
**「頑張っている人がきちんと報われる」**という意味での平等です。

結果を出している人、努力を重ねている人、
自分を磨いている人が正当に評価される。
それが本当の「公平な職場」だと思っています。

人が集まる以上、考え方も個性も違います。
だからこそルールがある。
でも、ルールって“縛るため”じゃなくて、
**「自分本位にならず、相手を思いやるためのもの」**なんです。

自分が居心地よく働くためには、
周りも居心地よくいられる空気を一緒に作ること。
その意識をみんなで共有できる環境を、私たちは大事にしています。

もちろん会社なので、売上は大事です。
数字を出す人が評価されるのは当然のこと。
でも、それだけではありません。

「結果がまだ出ていなくても、努力している人」
「周りに良い影響を与えている人」

そんな人もしっかり見ています。
“努力の見える人”が報われる環境を作る。
それが、私たちのチーム運営の基本です。

若い人も、ベテランの人も、
うちでは“立場や年齢”で扱いが変わることはありません。
みんなが同じスタートラインに立って、
努力した分だけきちんと評価される――それが本当の「平等」だと思っています。

安心して、自分らしく頑張れる場所。
それが ChatReady／ベリーナ・プロダクション の在り方です。

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